Coaching
für Teams & Startups

Ich begleite euch als Team in Phasen von Wachstum, Veränderung oder Neuorientierung – mit systemischer Teamentwicklung, Workshops und Formaten, die Verbindung stärken, Klarheit schaffen und eine tragfähige Basis für nachhaltigen Erfolg legen.

Ready for change? Coaching also available in English.

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Warum Coaching für euer Team Sinn macht?

Im systemischen Ansatz betrachten wir nicht nur einzelne Personen, sondern das Team als Ganzes und die Dynamiken, die zwischen euch wirken. So entstehen neue Perspektiven und echte Entwicklung – individuell und gemeinsam.

Was wir gemeinsam erreichen können:

1

Bessere Zusammenarbeit & Kommunikation

2

Konflikte lösen, bevor sie eskalieren

3

Kultur & Werte nachhaltig gestalten

4

Starke Führung entwickeln

5

Resilienz und Fokus stärken

Corporate Wellbeing

Corporate Wellbeing bedeutet das Wohlbefinden des gesamten Teams in den Mittelpunkt zu stellen. Wenn Teams sich als Gemeinschaft erleben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen, entsteht eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Erfolg möglich werden. 

Es geht darum, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können – für mehr Freude, Motivation und nachhaltigen Erfolg im Unternehmen. Coaching hilft dabei, das Miteinander zu stärken, Teamgeist zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.

1. Team-Coaching & Workshop-Moderation

Ich begleite Teams mit maßgeschneiderten Workshops und Prozessen, die genau zu euch passen. So schaffen wir gemeinsam mehr Klarheit, stärken das gegenseitige Vertrauen und verbessern eure Zusammenarbeit nachhaltig.

Gemeinsam machen wir sichtbar, was euch als Team oder Unternehmen wirklich ausmacht. Eure Kernwerte und Visionen werden zur Basis für nachhaltiges Handeln und echte Identifikation.

Wachstum bringt Veränderung – ich unterstütze euch dabei, Rollen zu klären, Strukturen bewusst zu gestalten und eure Teamkultur zu stärken, bevor Überforderung entsteht.

Ob für Führungskraft oder Teammitglied: In individuellen Coachings begleite ich euch auf dem Weg zu mehr Selbstführung, Resilienz und einer klaren, achtsamen Zusammenarbeit.

Coaching starten- Schritt für Schritt

Schritt 1: Erstgespräch

Wir lernen uns kennen, klären gemeinsam eure Fragen und besprechen, was euch aktuell beschäftigt.

Schritt 2: Individuelles Angebot

Ihr bekommt ein maßgeschneidertes Angebot, das genau zu eurem Team, euren Anliegen und Zielen passt – transparent und auf eure Bedürfnisse zugeschnitten.

Schritt 3: Umsetzung

Ob durch Workshops, Coachings oder gezielte Impulse: Wir setzen die vereinbarten Schritte gemeinsam um und stärken so euer Team und das Corporate Wellbeing.

Meine Angebote für Corporate & Teams

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Team Coaching & Workshops

Gemeinsam gestalten wir lebendige Workshops und Team-Coachings, die eure Zusammenarbeit stärken, Vertrauen aufbauen und neue Perspektiven eröffnen. Ob zur Konfliktlösung, für mehr Klarheit oder zur Entwicklung eurer Teamkultur – ich begleite euch mit maßgeschneiderten Formaten, die genau zu euren Bedürfnissen passen.

Teamentwicklung mit LINC

Die persönlichkeitsorientierte Teamentwicklung mit LINC unterstütz euer Team dabei, sich selbst und einander besser zu verstehen. Auf Basis moderner Persönlichkeitspsychologie werden individuelle, wie kollektive Stärken, Motive und Kompetenzen sichtbar gemacht. Das schafft Verständnis, fördert wertschätzende Kommunikation und bildet die Grundlage für eine nachhaltige Teamentwicklung. Ihr erhaltet individuelle Auswertungen, einen umfassenden Team-Report und gezielte Impulse für eure Zusammenarbeit.

Corporate Wellbeing Consulting

Gemeinsam mit Confidence Club biete ich Unternehmen umfassende Beratung rund um das Thema Corporate Wellbeing an. Unser Ziel: Eine Arbeitskultur, in der sich Teams wohlfühlen, gesund bleiben und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir entwickeln individuelle Strategien, begleiten Veränderungsprozesse und schaffen für euch passende Strukturen um das Wohlbefinden im Unternehmen zu stärken.

Jetzt anfragen!

Manchmal braucht es nur einen kleinen Schritt, um euer Team auf einen neuen Weg zu bringen. Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie wir eure Zusammenarbeit stärken und das Wohl im Unternehmen fördern können. Ich freue mich darauf, euch im kostenlosen Erstgespräch kennenzulernen.

Verbindung schaffen. Entwicklung gestalten.

Teams und Unternehmen bewegen sich heute in einem schnellen, oft herausfordernden Umfeld. Dabei braucht es mehr als gute Ideen und Visionen. Entscheidend ist ein gemeinsames Fundament aus Vertrauen, klarer Kommunikation und dem Bewusstsein für die individuellen Stärken und Dynamiken im Team.


Im Coaching entsteht ein Raum, in dem das Team innehalten kann, um Rollen bewusst zu klären und Herausforderungen als Chancen zu sehen. Konflikte können offen angesprochen, Potenziale sichtbar gemacht und Prozesse gemeinsam gestaltet werden. So wächst Zusammenhalt, die Freude an der Zusammenarbeit und dadurch nachhaltiger Teamerfolg.

Das sagen meine Klient*innen

„Ich habe bei Sophie ein Bewerbungscoaching gemacht und würde sie jederzeit weiterempfehlen. Durch ihre überaus empathische und einfühlsame Art habe ich mich von Anfang an sehr wohl bei ihr gefühlt und konnte offen über meine Unsicherheiten sprechen. Ihre Tipps zur Vorbereitung auf Bewerbungen waren super hilfreich. Ich konnte sie direkt umsetzen und habe schließlich eine Stelle gefunden. Während des gesamten Coachings war Sophie sehr unterstützend, engagiert und professionell. Ich bin sehr froh, dass ich sie als Coach hatte.“

Yvonne

Ad Hoc Coaching

„Sophie hat mir mit dem LINC Personality Profiler geholfen, einen umfassenden Überblick über meine Stärken und Charaktereigenschaften zu gewinnen. Besonders wertvoll war für mich, wie sie meine Gedanken zur beruflichen Weiterentwicklung professionell strukturiert und gemeinsam mit mir ausgearbeitet hat. Durch ihre aufmerksame und einfühlsame Art konnte ich auch Eigenschaften an mir entdecken, die mir bislang nicht bewusst waren. Sophie hat mich motiviert und bestärkt, sodass ich mit neuem Selbstvertrauen in meinen Bewerbungsprozess starten konnte.“

Moritz

LINC Personality Profiler

„Der Yoga Unterricht bei Sophie ist sehr einfühlsam mit immer anderen Themen für Körper und Spiritualität. Ich kann abschalten, zur Ruhe kommen und spüre jedes Mal neue Energie. Danke für diese achtsame Begleitung!“

Katrin

Teilnehmerin Yogaklassen

FAQ

Häufig gestellte Fragen

1. Was bietest du für Teams und Unternehmen an?

Ich begleite Teams und Organisationen mit systemischer Perspektive – zum Beispiel in Form von Team-Coachings, Teamentwicklungen mit dem LINC Team Check oder individuell gestalteten Workshops. Gemeinsam schaffen wir Raum für ehrliche Reflexion, bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.

Besonders gut für junge Teams, Start-ups oder Organisationen im Aufbau oder Umbruch. Wenn ihr z. B. interne Reibung spürt, neue Rollen findet, eure Zusammenarbeit stärken oder als Team wachsen wollt, unterstütze ich euch dabei, Klarheit, Verbindung und gemeinsame Ausrichtung zu schaffen.

Jedes Format ist individuell auf euer Anliegen und euren Kontext abgestimmt. Nach einem unverbindlichen Vorgespräch entwickle ich ein passendes Angebot und Konzept – interaktiv, methodisch fundiert und mit viel Raum für das, was sich im Prozess zeigt. Ich arbeite mit Tools aus dem systemischen Coaching, der Facilitation, LINC und erfahrungsbasierten Methoden.

Der LINC Team Check ist ein wissenschaftlich fundiertes Tool zur Persönlichkeitsdiagnostik und Teamentwicklung. Er analysiert die individuellen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen aller Teammitglieder und zeigt auf, wie das Team zusammengesetzt ist – mit all seinen Stärken, Unterschiedlichkeiten und Entwicklungspotenzialen. Er eignet sich besonders gut, um sich als Team besser zu verstehen, gemeinsam zu wachsen und enger zusammenzurücken. So wird die Zusammenarbeit gestärkt und ein nachhaltiger Teambuilding-Prozess in Gang gesetzt.Mehr Infos: linc.de/teamentwicklung

Ja. Gemeinsam mit Confidence Club berate ich Organisationen rund um Corporate Wellbeing. Wir entwickeln individuelle Programme, Workshops oder Retreats zu Themen wie mentale Gesundheit im Arbeitskontext, Selbstführung oder achtsame Teamkultur – modern, nahbar und ohne leeren Buzzword-Overload.

Ihr könnt ganz unkompliziert über mein Kontaktformular, Calendly oder per LinkedIn Kontakt aufnehmen. Danach vereinbaren wir ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch, in dem wir uns kennenlernen, eure Anliegen besprechen und gemeinsam klären, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Im Anschluss erhaltet ihr ein individuell zugeschnittenes Angebot. Wenn ihr euch dafür entscheidet, entwickle ich auf dieser Grundlage ein passendes Konzept – sorgfältig abgestimmt auf eure Ziele und Bedürfnisse – und begleite euch professionell durch den gesamten Prozess.

All services also available in English.